一年一度的五一国际劳动节 ，是全世界劳动者共同的节日。今天 ，我们依然要讴歌劳动、致敬劳动者、礼赞劳动精神 ，因为劳动是人类最伟大的实践活动 ，劳动者是推动社会发展、人类进步的中坚力量。今天 ，我们亦应回归劳动本质 ，对自己的劳动进行审视剖析 ，结合劳动发展的趋势 ，以勤思促精业 ，准确对标、改善提升 ，增强自己的技能潜力 ，而这 ，才是劳动节真正的题中应有之义。
人类的发展史 ，是不断思考、精进技艺、提高劳动质量的求索史。类人猿开始直立行走 ，解放了双手 ，扩大了采集范围 ，让觅食更加便利；原始人开始用石片制作简单工具 ，既扩展了狩猎范围 ，也更好的；ち俗约；铁器的应用 ，则让体力劳动更为轻松快速 ，农耕社会日益繁荣；机器大生产时代 ，人类开始手足并用 ，更借助水力、风力 ，提高效率；第二次工业革命厚电力广泛应用 ，科学与脑力开始成为劳动质量提升的关键；信息时代 ，大数据和人工智能的逐步应用 ，劳动工具越来越复杂 ，人所动用的器官越来越多 ，脑力劳动与体力劳动的结合越来越紧密 ，思考创新、协调沟通的能力成为劳动的新动力。
三月 ，中共中央政治局常务委员会召开会议 ，明确提出要加快工业互联网、特高压、城际高速铁路和城际轨道交通、新能源汽车及充电桩、大数据中心、人工智能七大领域“新型基础设施建设”进度。从低级到高级、从体力到智力 ，从单一农业到三大产业 ，劳动工具迭代升级、劳动对象外延拓展 ，作为劳动主体的劳动者 ，是否具有相匹配的劳动能力 ，能否胜任新时期的工作要求 ，就成为决定劳动质量的关键所在。
劳动者的能力提升 ，一要积累更多经验 ，二要充实更多知识 ，其底层能力就是人的学习和思辨能力。有许多人每天勤力上班 ，劳动质量却不高 ，因为他们只是输出劳动 ，而没有付诸思考 ，哪怕对工作的流程很熟悉 ，也不过是机械性、低水平的重复 ，既不能提高水平 ，也无法积累出有效经验。更何况 ，日复一日的重复 ，还将磨灭他们对于工作的热情和思考 ，陷入平庸陷阱。而那些优秀的劳动者 ，都很擅长在工作中有意识地进行思考 ，构建“分析、决策、计划、执行、调整”的工作闭环 ，提炼做事方法 ，精进职业技能 ，有很多人甚至可以推此及彼、一通百通 ，实现整体职业素养的叠加式进步 ，而这样的劳动者 ，才能应对不断进阶的工作需求 ，才能在做对事情的基础上 ，把事情做好。
劳动发展到今天 ，工具不断进化 ，工作场景、劳动对象日新月异 ，人的素养在劳动过程中起着至关重要的作用 ，因此 ，劳动者必须成长 ，要掌握更多技能 ，要接触更多知识 ，要让自己成为工作中的多面手 ，思想上的全能军。尤其今年 ，新冠肺炎疫情给全世界带来深远的影响 ，疫情之后很多东西都会发生变化 ，而这些变化是我们无法预测 ，也无法控制的。在前景不明的困难时期 ，我们唯有多学习、多进步 ，勤思精业、提升素养 ，为劳动质量提升囤足“储备粮” ，才能适时而变、乘风而上、砥砺前行。