吴雪娇 ，女 ，1984年出生于风景优美、物华天宝、人杰地灵的江西抚州。她于2018年成为南泉的一员 ，现在是缝制部门第四车间的一名普通车工。
说起吴雪娇 ，主管、主任、组长、员工们都啧啧称赞道 ，她真无愧于2022年度南泉优秀员工的光荣称号！
一、技术过硬 乐于助人
赠人玫瑰 ，手有余香。吴雪娇来南泉公司之前 ，已在广州某制衣公司工作了三年 ，具备了一定的制衣工作基础。进入南泉后 ，在班组长手把手地耐心指导下 ，经过一段时间的磨合 ，她的车缝技术进步显著 ，取得可喜成绩 ，所生产的产品质量过关、效率较高。在工作之余 ，她也时常把自己娴熟的车缝技术毫不吝惜地教给工友。比如 ，今年年初她们组来了一位新工友 ，组长教会了她怎么做“压门襟”这道工序 ，可毕竟是刚入门 ，还没完全上手 ，组长又要忙于组内的其他事务 ，实在抽不开身。吴雪娇就主动请缨 ，二话不说地放下自己手中的活计 ，笑容可掬、态度温和地对那位新工友说：“来 ，我教你……”
二、吃苦耐劳 成绩喜人
“吃得苦中苦 ，方为人上人。”不论严寒还是酷暑 ，她每天都坚持准时上班 ，不迟到、早退、中溜 ，从不在茶水间多逗留？赡苡行┤嘶乖谔鹈赖乃沃械氖焙 ，她就已提前来到车间 ，专心致志地工作着。她并非车得特别快 ，但是她每做一件产品都力求精准到位 ，既保质又保量 ，修改率极低。在同样的时间里 ，与做同一道工序的同事相比 ，她能比别人多做出大约三分之一的工作量。组长说 ，她刻苦钻研的精神也是无可挑剔的 ，对于班组长提出的意见 ，她都能虚心接受 ，加以改正。遇到疑难问题 ，她就细细揣摩 ，学着举一反三、融会贯通、高效生产。就这样日积月累 ，她每天早出晚归的工作习惯已成常态 ，精益求精的态度也让她持续成长。因此 ，她的工资总是名列班组前茅。
三、服从安排 不计得失
以大局为重 ，不计得失。根据车间主任/组长的安排 ，她能按照工艺及操作要求 ，出色地完成各种车缝工作。哪里需要她 ，她就到哪里去。有时 ，车间工友临时有事请假 ，她就去当替补 ，哪怕自己手中的货工价再高 ，她都会毫无怨言地服从安排 ，从不挑三拣四 ，从不计较个人得失 ，让前一道工序能及时顺利地传递到后一道工序 ，中间环节不会出现瓶颈 ，保证吊挂系统顺畅进行。有时 ，别的车间出现人手紧缺 ，她同样也会默默无闻地服从安排 ，及时补位 ，不曾因为自己是“借来的”而懈怠 ，同样以认真、细致、负责的工作态度 ，踏实肯干地完成别的部门班组长交给的多种多样的工作任务 ，深受兄弟部门班组长的一致好评。
四、规范操作 恒保安全
严格遵守公司规章制度之外 ，她还要求自己必须严格按照6S的企业管理规范要求进行操作 ，即“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”。每天工作结束时 ，她都要按照操作规程 ，用干净的抹布清洁机台台面 ，用镊子、干净抹布清除送布牙中的布屑、线头及其它杂物 ，打扫工场四周的卫生 ，创建一个良好的工作环境。下班后及时关闭电源开关 ，这样良好的安全意识和6S执行 ，有效防止意外发生 ，保证了生产的正常、顺畅进行。
五、比翼双飞 贡献巨大
“宝剑锋从磨砺出 ，梅花香自苦寒来。”吴雪娇的丈夫也在南泉后整部工作。后整烫衣部同样是一个重要部门 ，从分码、整理形态到按图标烫出达标产品。一道道的工序 ，他干净利索、一气呵成。现在 ，公司以人为本 ，增设有中央空调 ，为员工创造凉爽舒适的工作环境 ，他更是如鱼得水；八翟谖丛錾柚醒肟盏髦 ，在炎炎烈日的夏季 ，风扇吹出来的风都是热乎滚烫的 ，温度颇高 ，整个烫衣车间犹如蒸笼一般 ，他每天汗流浃背地工作着 ，从不曾叫苦不曾喊累 ，总是乐呵呵的热情不减 ，“热”并快乐地工作着。他是该组长的左膀右臂 ，也是整烫组不可或缺的骨干力量 ，他每个月的工资也都是名列班组前茅！为了他们一家人能够过上幸福的小日子 ，他们双双不远千里从江西来到福建南安南泉制衣有限公司这片热土挥汗打拼；为了能够安心工作 ，他们毅然决然地把两个孩子寄放在老家 ，交与婆婆照看。工余时间他们互相鼓励 ，互相打气 ，取长补短 ，共同促进。
当我微笑着问吴雪娇对今后工作有什么打算的时候 ，吴雪娇洋溢着一脸笑容 ，轻声细语地回答：“虽然困难仍然存在着 ，但我们会继续做下去 ，因为我们喜欢梅山这个地方 ，这里气候宜人。对比老家 ，南泉还更熟悉 ，在南泉 ，我们有朋友。大家和睦相处 ，互相照应 ，有工打 ，有钱赚！”
多么朴实的话语。∷睦锸贾兆白哦怨ぷ髀娜劝 ，对美好生活的憧憬！
我们由衷地祝福优秀的吴雪娇夫妇：路就在脚下 ，愿他们以后的步伐更加坚定更加稳健 ，为南泉公司的发展壮大贡献着自己的光和热！
